用工合同

时间:2022-09-25 12:18:35
【精品】用工合同模板集合10篇

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随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的地位越来越不容忽视,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编为大家整理的用工合同10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

用工合同 篇1

聘用单位(甲方):_________

受 聘 人(乙方):_________ 身份证号码:_________ 受聘人的担保人(丙方):_________ 身份证号码:_________ 单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

1。工作岗位:_________。

2。职责范围和要求:_________。

3。遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制 ……此处隐藏8552个字……_________年____月____日

用工合同 篇10

甲方乙方代表:姓名

住址

经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本劳动合同期限为1年,自 年 月 日起至 年 月日止。

第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照岗位责任制要求,按时完成规定的任务。

第三条 甲方为乙方提供符合安全性能的车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据本单位的规章制度进行处理,直至解除本合同。

第六条 乙方完成规定的工作任务,甲方每月支付乙方________元工资。乙方的其他劳动报酬,应按照参加工作满3个月以上的以年为单位折合发放;参加工作不满3个月的不予发放。

第七条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

甲、乙任何一方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知对方。若乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得要求解除劳动

合同。

第八条 本合同期限届满,劳动合同即终止。

第九条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据有关规定承担赔偿责任。

第十条 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,本合同自签订之日起生效。

甲方(盖章) 乙方(签名)

签订日期: 年月日

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