商业用工合同

时间:2022-05-02 03:54:34
商业用工合同范本

商业用工合同范本

商业用工合同范本1

用工单位:(以下简称甲方)

被聘用人:(以下简称乙方)

经甲乙双方协商,愿意确立劳动关系,为确保甲乙双方的合法权利和义务,特订立本合同,以供双方共同履行。

一、工作地方及期限:甲方同意聘任乙方为始兴县 药店营业员,时间一年,从 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作时间及工资待遇和权利义务

1、乙方每月工作上班 天,每月休息 天,每月基本工资 元,实行工后工资制(次月发放)。

2、甲方根据市场变化及业务需要,采取促销提成奖励活动,按月提取相应的产品销售奖给乙方,采取能者多劳,上不封顶,下不设限的奖励模式(无上岗证和健康证明除外)。

3、乙方必须持上岗证和身体健康证明上班。未取得上岗证明和健康证者,视为临时工,待遇另订。

4、甲方根据工作需要,国家规定公休假日和法定假日需上班时发给加班工资。(按国家规定)

5、乙方根据自己的经济状况应参加社会保障和医疗保险,不愿买社保及医保者,甲方有权终止合同。

6、乙方应忠于职守,提高工作自觉性和综合工作能力,遵章守法,细心服务,尽量避免药事纠纷的发生,如发生药事纠纷,责任应属乙方负责的,应由乙方负责赔偿。

7、甲方年终时根据乙方的业绩贡献、工作能力等情况一次性奖励给乙方(犯错者除外)。

三、终止 ……此处隐藏7795个字……或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(2) 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

4、任何一方解除劳动合同,必须提前一个月以书面形式通知对方(法律法规规定可以不提前通知对方的除外);

第七条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,从签订之日起生效,本合同涂改未经授权代签无效;

第九条 签约员工自签约日起,必须工作壹年,如因特殊原因需要解除合同,须经双方议定。公司保留依法追究违约责任的权利及最终解释权。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

商业用工合同范本10

甲方:

乙方:(受聘人员)

按照《药品经营质量管理规范》及其实施细则的要求,我药店聘请刘琨同志为营业员,其主要职责是:

1、认真执行《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》中的规定,按药品性能或剂型分类陈列。

2、正确介绍药品性能、用途、用法剂量、禁忌和注意事项。

3、问病用药,防止事故发生。

4、陈列药品的存放,必须按照药品的性能注意避光、防潮。

5、对陈列药品进行养护检查,并做好养护记录。聘用期暂定为一年,聘用期工资待定,经营一定时间后,根据经济效益情况再定。

以上合同一式二份,经双方签字后生效。

甲方(签字)

乙方(签字)

年 月 日:

《商业用工合同范本.doc》
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