关于用工合同范文锦集8篇
在人们的法律意识不断增强的社会,合同的用途越来越广泛,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编整理的用工合同8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
用工合同 篇1甲方:长武县重庆小调火锅城
乙方: 居民身份证号:
电话: 出生日期 年 月 日
家庭住址:
根据《劳动法》和有规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同 年 月 日 生效, 年 月
日终止,其中试用期为一月。
第二条 乙方担任 岗位(工种)工作,乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位
第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。
第四条 乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资:月工资
元奖金,甲方每月的11日前向乙方支付工资。
第三条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。
(二)有偷拿财物,,吸毒,打架斗殴行为的;
……此处隐藏6070个字……生交通事故,根据交通部门交通事故结论进行相应的处理:驾驶员无责任的,不处罚;驾驶员有责任的,全部由乙方负责负担。5、未经批准,擅自出车造成任何交通事故,应承担全部责任。
6、违反交通规则造成罚款一年内3次的,由单位负责,超过3次由乙方负担全额罚款。
7、车辆必须由专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,甲方立即解除合同。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满,即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2) 未经同意私自出车的;
(3) 不服从管理或泄露机关机密,造成不良影响的;
(4) 旷工3天以上的;
5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前以书面形式通知乙方:
(1) 乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的;
(2) 乙方不能胜任工作的;
(3) 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。
6、乙方提前解除本合同,应提前15日以书面形式通知甲方,否则甲方有权停止支付乙方本月工资。
7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
六、本合同未尽事宜,按法律相关规定执行。
七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日