关于用工合同范文9篇
现今社会公众的法律意识不断增强,人们运用到合同的场合不断增多,它可以保护民事法律关系。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编收集整理的用工合同9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
用工合同 篇1甲方(用人单位)
用人单位住所
法定代表人或负责人
企业法人营业执照号码
乙方(劳动者)
合同履行地:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则,同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款:
第一条 合同期限及试用期
(一)合同期限
本合同为固定期限合同,合同期限从 年 月 日起 至 年月 日止。
(二)试用期
试用期为一个月,从年月日起至年月日止。在试用期间如乙方不符合甲方的录用标准,甲方可以随时解除本劳动合同。如乙方需解除本劳动合同,必须提前三天书面通知甲方。
第二条 工作岗位和要求
(一) 根据甲方工作需要,乙方同意在甲方暂时安排的从事 工作。
(二)在合同履行期间,鉴于甲方生产经营的特殊性以及乙方的工作能力、工作表现,甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工作区域,乙方应服从甲方的正常人事管理和工作调 ……此处隐藏7402个字……乙方工作时间:
1、自年月 日 时至 年 月日时
2、育儿嫂每日工作时间为: 时至时。
3、30个工作日,其中2天休息。每月28个工作日。
二、工作地址:
三、乙方服务内容:
1、生活照顾:婴幼儿的生活照护,如洗澡、换洗衣物、洗尿布、乳具消毒。
2、科学养育:婴幼儿的喂养,辅食的增加。
3、专业照护:婴儿抚触、婴幼儿被动操。
4、早教:按月龄启智。
5、家政工作人员登门访视一次。
四、甲方需付劳务费及服务费共计:元。
五、说明:
1、家政中心推荐乙方上岗后2天,经甲乙双方自愿确立服务和被服务关系后,签订本协议。
2、为保障甲、乙双方利益,甲方需一次付清劳务费及服务费,由家政中心代为保管。协议期满后,由家政中心代发给乙方。如协议未满协议终止,劳务费余额由家政中心代返给甲方。
3、乙方如在工作期间超期休息,甲方有权利扣除其相应的工资。
4、乙方工作期间只负责协议签订与婴幼儿有关事务,其它家政工作不在协议范围内。
5、在国家法定节假日期间,甲方需乙方工作,需支付双薪。春节3天,五一1天,十一2天,清明1天,五月节1天,八月节1天,元旦1天。
6、甲方应为乙方提供必须的工作和生活条件。
7、甲方贵重物品请妥善保管。
8、本协议一式三份,甲乙双方及家政中心各执一份。
甲方:
乙方:
电话:
电话:
身份证号码:
身份证号码:
家政中心:
年 月 日