精选用工合同七篇
随着人们法律意识的加强,很多场合都离不了合同,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的用工合同7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
用工合同 篇1根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。
甲方: _________________________ (以下称“甲方”)
通讯地址: _________________________
法定代表人或委托代理人:_____________
乙方:_________________________(以下称“乙方”)
身份证号码:
□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址:_________________________________________________
户籍地址:_________________________________________________
联系方式:____________固定电话 _____________
紧急联系人:___________ 联系电话:____________
_ 第一条 劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从___年 ……此处隐藏14725个字……前第三个月工资。
若出现延误,甲乙双方共同协商。
第八条 劳动保护
一,乙方员工的各项事宜由乙方安排。
二,乙方在雇佣员工生产甲方委托加工的产品时,不论是何原因造成的工商事故或其它纠纷均由乙方负责,甲方不承担任何责任。
第九条 违约责任
一、以上条款甲、乙双方必须遵守,凡违约者,按照本协议约定条款处罚,未尽之处,双方另行协议处罚。
二、违约之处罚原则:违约者无条件赔偿因违约给对方造成的直接及关联损失。
第十条 不可抗力因素之条款
一、因不可抗力因素:自然灾害、战争、国家政策,以及其他不可抗力因素而造成的违约,双方均不予以追究,相应损失各方自负。
第十一条 仲裁原则
一、协议包括订购单等有关附件在执行期间,如发生争议,双方另行协商解决,协商未成,可由告诉方提请所在地仲裁委员会仲裁解决。
二、仲裁原则以本协议及其附件为依据,依约履行。
第十二条 协议有效期
一、自双方签署之日起生效,本协议有效期为一年,若期间任何一方经判定有违约行为,另一方有权终止本合同,并保留法律追述权。
第十三条 其他
一、本协议如有未尽事宜,双方可另行协商,在意见达成一致的基础上进行补充修改。
二、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方: ______________乙方:______________
代表: ______________代表:______________
日期: ______________日期:______________