私企用工合同范本
随着时间的推移,人们运用到合同的场合不断增多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编收集整理的私企用工合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。
私企用工合同范本1甲方(用人单位)名称:___________________________
企业类别:___________________________
法定代表人:____________职务___________
地址:___________________________
乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________
性别:______________民族:__________
户籍所在地:________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村
户口种类:非农业户口();农业户口()
居民身份证号码:_______________________________
国籍及护照号码:_______________________________
现住址:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同 ……此处隐藏3898个字……text-align: right;"> 鉴证机关(盖章)
私企用工合同范本3甲方:
乙方:
经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本劳动合同期限为1年,自 年 月 日起至 年 月日止。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照岗位责任制要求,按时完成规定的任务。
第三条 甲方为乙方提供符合安全性能的车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据本单位的规章制度进行处理,直至解除本合同。
第六条 乙方完成规定的工作任务,甲方每月支付乙方________元工资。乙方的其他劳动报酬,应按照参加工作满3个月以上的以年为单位折合发放;参加工作不满3个月的不予发放。
第七条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
甲、乙任何一方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知对方。若乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得要求解除劳动合同。
第八条 本合同期限届满,劳动合同即终止。
第九条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据有关规定承担赔偿责任。
第十条 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,本合同自签订之日起生效。
甲方(盖章) 乙方(签名)
签订日期: 年月日