【实用】公司劳动合同范文九篇
随着时间的推移,关于合同的利益纠纷越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编为大家收集的公司劳动合同9篇,希望对大家有所帮助。
公司劳动合同 篇1甲方(用人单位)名称:
地址:
性质:
法定代表人(委托代理人):
乙方(员工)姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《XXXX省劳动合同规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立劳动合同。
一、合同期限
1、甲、乙双方确定本合同为有固定期限:自年月起至 年 月 日止。
2、试用期为三个月,试用期从年月日起至年 月 日止。
二、工作岗位
1、甲方根据工作需要及乙方的工作能力,合理安排乙方工作岗位,工作内容为:。
2、乙方应当按岗位职责要求,完成生产(工作)任务。
3、经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。
三、保护和劳动条件
1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全和健康。
2、甲方因 ……此处隐藏17248个字……方赔
偿培训和招/接收费,具体事宜按甲、乙双方另行签订的培训协议或劳务协议执行。 11.6乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项,对甲方造成经
济损失的,应依法承担赔偿责任。
第十二条工作交接
12.1本合同无论何种原因终止时,乙方均须返还甲方全部的文件,图纸,客户清单,财
务报表,记录,软件,存储数据,设备,市场信息,制服及其他提供给乙方或在乙方手中的甲方财产。乙方未按上述规定返还,甲方有权在最后支付给乙方的工资或经济补偿金中适当扣减,并采取其他措施追究乙方的责任。
12.2本合同终止时,乙方应提前做好交接工作以保证甲方工作的延续性。乙方如未按要
求执行,乙方可追究其相应的责任。
第十三条劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议,应由双方协商解决,协商未能达成一致的,任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条合同的完整性
本合同为双方就合同所涉事宜达成的完全理解,取代双方此前所达成的一切口头或书面的协议和理解。
第十五条当事人约定的其他内容
甲乙双方约定下述条款:
如本合同其他内容与本条特别约定不一致,以本条特别约定为准。
第十六条合同附件
《员工守则》,《薪酬考核方案》,《保密协议》
第十七条其他
17.1 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
17.2 本合同自甲乙双方签字并由甲方加盖公章之日起生效。
甲方(盖章)乙方(签字)
委托代理人(签字)
签订日期:年月日年月日